Le Cabinet intervient dans l'ensemble des domaines du droit social, qu'il s'agisse des relations individuelles ou collectives du travail, du conseil comme du contentieux.
Au-delà de la seule résolution des litiges, nous nous attachons à apporter des réponses concrètes et opérationnelles, adaptées aux relations de travail.
Conseil anticipateur autant qu’une défense engagée, le Cabinet accompagne ses clients dans la gestion quotidienne des relations de travail comme dans les situations contentieuses :
Institutions représentatives du personnel et syndicats
Ayant besoin d’un accompagnement pour exercer leurs missions et défendre les intérêts de leur communauté de travail
Salariés
Souhaitant des informations juridiques ou devant faire face à une situation de souffrance ou se défendre dans un conflit du travail
Employeurs
souhaitant mieux appréhender les exigences du droit du travail.
Fort d'une expertise reconnue en matière de contentieux individuels et collectifs, le cabinet conseille et représente ses clients devant l'ensemble des juridictions françaises compétentes.
Pour toute demande relevant du droit social, vous pouvez contacter Me Charbonnier par téléphone ou par courriel.
Résolution de problèmes juridiques concrets
Les avocats du cabinet vous accompagnent dans la résolution de vos problèmes et vous apportent des conseils efficaces et pratiques dans la gestion des relations de travail.
Conseil et Rédaction d’actes
Courrier contestation
Recours hiérarchique
Négociation de rupture conventionnelle
Négociation et rédaction protocole transactionnel
Contentieux et recours
Conseil de Prud'hommes
Tribunal judiciaire
Inspection du travail
Ministère du travail
Tribunal Administratif
Cour d'Appel
Aspects individuels du droit du travail
Exécution du contrat de travail (respect de la durée du travail, salaire, heures supplémentaires, etc.)
Licenciement individuel (pour motif personnel, disciplinaire, économique) et collectif
Licenciement des salariés protégés
Harcèlement
Droit disciplinaire
Discrimination
Rupture conventionnelle du contrat de travail
Aspects collectifs du droit du travail
Assistance et appui lors de la négociation et de la mise en place du Comité Social et Economique
Licenciement économique collectif
Elections professionnelles
Négociation collective
Procédure d'information et de consultation des institutions représentatives du personnel
Contentieux relatifs aux expertises CSE
Formation dispensée aux représentants du personnel
Procédures accélérées au fond (PAF) tendant à obtenir la production d’informations dans une consultation
Contestation portant sur les expertises CSE
Droit de la Sécurité sociale
Reconnaissance accident du travail
Faute inexcusable de l’employeur
Maladie professionnelle
Inaptitude
Droit pénal
du travail
Délit d'entrave
Travail dissimulé
Infractions aux règles d'hygiène et de sécurité
Harcèlement
Discutons ensemble de vos besoins afin de vous proposer un accompagnement et des solutions parfaitement adaptés